为扎实、稳步推进近期员工工作，准确把握、正向引导员工思想动态，10月31日下午，英国上市公司365在博学楼3栋129召开员工工作会议，学院领导班子和全体学工人员参加会议，会议由副经理许刚主持。

会上，学工办主任陈雨传达了学校召开的紧急学工会议精神，通报了学院近期学工工作情况。对于心理健康教育情况、宿舍维修涉生情况、评优评先工作开展情况等作了详细汇报。各年级辅导员汇报了员工的安全管理工作及教育情况。

副经理许刚对员工工作做出具体安排，一要重视员工心理健康和身体状况。针对师生潜在的心理问题、意识形态风险要严格排查，及时跟进，确保师生平安健康。各辅导员要摸排员工情况，做好员工台账，特殊情况提前提醒，做到未雨绸缪。二是狠抓工作落实，夯实安全堡垒。加强宿舍管理，各位辅导员要下沉到员工寝室，勤去员工宿舍了解情况。三是近期敏感节点多，要加强教育引导，避免发生舆情和安全事件。四是关注个人发展，保持工作热情，虚心求学，潜心钻研。

经理潘勇立足学院工作实际提出四点要求：一是重视员工心理问题，加强特殊群体调研；二是努力提升综合素质，防范违规行为发生；三是坚持公平公正公开，确保评优评先工作平稳；四是认真负责，努力工作，勇于担当，高质量高标准完成各项学工工作。

初稿：陈雨

初审：陈雨

终审：潘勇